Icon Objc

¿Quiénes somos?

  • Para Impact Recrutement TI la satisfacción del cliente es el centro de nuestras decisiones. Le apoyamos desde el principio hasta el final del reclutamiento y estamos muy comprometidos con su realidad y sus necesidades. La experiencia de los dos cofundadores de la empresa se complementa: Svetlana Litvin tiene más de 20 años de experiencia en inmigración y Sébastien de Grandpré, más de 20 años en desarrollo y arquitectura de software. Contamos con agentes y socios en varios países de Europa, África (de habla francesa e inglesa) así como de Latinoamérica.
Icon Target

Misión

  1. Desarrollar talentos de tecnología de la información de todo el mundo atrayéndolos, capacitándolos y orientándolos de manera profesional y ética hacia proyectos de TI en Norteamérica.
Icon Mission

Valores

  • Solución
    Ante la escasez de mano de obra, optamos por la inmigración (reciente o futura) como solución duradera.
  • Innovación
    Innovamos asesorando y capacitando a nuestros candidatos en habilidades tecnológicas de vanguardia que tienen una gran demanda en el mercado.
  • Inmigración
    Robarse postulantes de otras empresas locales no es una solución permanente; todo lo contrario lo es el evaluar rigurosamente a los futuros inmigrantes que traerán nuevos talentos al territorio oriental.
  • Impacto
    El impacto se divide en dos facetas:
    1) nuestro apoyo a la integración cultural y profesional de los candidatos ayuda a enriquecer la experiencia de sus equipos y agregar rápidamente valor a su empresa y
    2) mejora significativa en la calidad de vida del inmigrante y su familia.
  • Integración
    Prestamos especial atención a la adaptación de nuestros candidatos a las costumbres, la cultura y las leyes de su país de acogida a través de talleres de capacitación (por ejemplo, la ley 101, la Carta de Derechos Humanos y Libertades, Los derechos de la mujer, etc.).
  • Desempeño y calidad en un espíritu de desarrollo sostenible
    Ofrecemos candidatos eficientes que producen un trabajo de calidad respetando la filosofía del desarrollo sostenible.
  • Espíritu de equipo
    Abogamos por el espíritu de equipo, la ayuda mutua para el desarrollo de toda la comunidad de Impact Recrutement TI.
Icon Entreprises

Servicios a empresas

  1. Comprender sus necesidades.
  2. Publicación de puestos de trabajo en sitios de colocación en línea.
  3. Clasificación de candidatos: rigurosas pruebas de programación psicométricas, según sea necesario.
  4. Preselección de candidatos a entrevistar.
  5. Entrevistas y selección de los mejores talentos.
  6. Validación de referencias laborales
  7. Verificación de antecedentes penales, si es necesario
  8. Plan de integración y capacitación sobre las costumbres y leyes norteamericanas
Icon Valeurs

Servicios para candidatos

  1. Orientación profesional.
  2. Evaluación y validación de habilidades.
  3. Capacitación, según sea necesario.
  4. Ayuda a los solicitantes extranjeros y sus familias para que puedan instalarse fácilmente en su nuevo hogar: recepción en el aeropuerto, alojamiento, cuenta bancaria, teléfono celular, escuela / guardería, empleo para cónyuge, etc.
  5. Integración del candidato y su familia en la comunidad Impact Recrutement IT .
  6. Apoyo al candidato durante el período de integración.
Icon DIfferen

Nuestra diferenciación

  1. Proceso fiable y riguroso de dotación de personal (análisis y planificación de las necesidades de dotación de personal, contratación, sólida selección técnica, recepción e integración) adaptado a las necesidades comerciales.
  2. Integración fácil y rápida de nuestra cultura corporativa (ver la sección de valores).
  3. Apoyo continuo de nuestros profesionales.
  4. En busca de nuevas tecnologías y herramientas de moda en el mercado.
  5. Cultura de creatividad e innovación.
  6. Abierto a los 5 continentes.
  7. Intercambio de conocimientos y de experiencias en el equipo.
  8. Exhaustivo conocimiento de cómo funciona el mercado laboral de América del Norte.
Section Inf

Contáctenos

¡Gracias! ¡Su mensaje ha sido recibido!
¡Ups! Se produjo un error al enviar el formulario.